オープンハウスは誰でも受かるわけじゃない！
高い成長意欲が必須
オープンハウスは成長スピードが速く、常に目標達成を求められる。
そのため、現状維持を望む人には向かない。自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる意欲が不可欠だ。
未経験でも挑戦できるが…
中途採用では未経験者も多く受け入れている。
しかし、入社後に求められるのは即戦力としての活躍。
研修制度は充実しているものの、受け身の姿勢では成果を出せない。
自ら学び、実践する積極性が重要となる。
圧倒的な行動力が求められる
営業職では、飛び込み営業やテレアポなど、泥臭い行動が求められる場面が多い。
精神的なタフさや、断られても諦めない粘り強さがなければ、厳しい環境に感じるだろう。
成果は行動量に比例すると言っても過言ではない。
成果主義が色濃い企業文化
オープンハウスは成果主義を徹底している。
年齢や経験に関係なく、成果を出せば評価され、昇進・昇給も早い。
しかし、成果が出なければ厳しい評価が待っている。
プレッシャーに打ち勝ち、結果を出し続ける覚悟が必要だ。
ワークライフバランスは二の次
激務という声も聞かれるように、仕事に費やす時間は長い傾向にある。
プライベートを重視したい人には合わないかもしれない。
仕事に没頭し、自己成長を追求したい人にとっては、やりがいのある環境と言える。
オープンハウスの口コミ
オープンハウス、未経験でも入れるって聞いてたけど、実際はかなりハード。
成果主義だから、結果出せば若くても稼げるのは本当。
毎日残業当たり前。
学歴関係なくやる気重視って言うけど、結局は行動量と根性。
入社難易度はそこまで高くないかもしれないけど、入社後の難易度がめちゃくちゃ高い。
覚悟が必要だよ。
結果出せないと居場所ない感じ。
プライベート犠牲にして仕事に打ち込める人じゃないと続かないと思う。
誰でも受かるわけじゃないって実感。