大塚商会は誰でも受かるわけじゃない！
営業スキルと提案力が重視される
大塚商会は法人営業が中心の会社であるため、提案型営業に必要なコミュニケーション力が見られる。
顧客のニーズを理解し、解決策を提案する力があるかが選考で重視される。
面接では具体的なエピソードを求められることも多く、経験や適性がしっかり評価される。
ITやソリューションに関する興味が評価ポイント
IT機器やソフトウェアを扱う企業であるため、基本的な知識や興味があるかどうかが問われる。
未経験者でも学ぶ姿勢があれば問題ないが、IT分野への関心があると有利になる。
選考中には業界動向への理解度をチェックされることもあり、成長意欲が高い人ほど好印象を持たれやすい。
体力と行動力が求められる
営業職では訪問件数が多く、フットワークの軽さや行動量が求められる。
長時間の移動や外回りが苦にならないかが見られることもある。
忙しい時期でも前向きに動けるかどうかは重要であり、タフさと粘り強さをアピールするとプラスになる。
チームワークと情報共有力が重要
営業は個人プレーのように見えて、社内のサポート部門との連携が欠かせない。
社内での報告や共有がしっかりできる人が評価されやすく、コミュニケーションを怠らず、協力して成果を出せる人が求められる。
組織全体の目標達成に貢献できる姿勢もポイントとなる。
面接での誠実さと熱意が合否を左右する
面接では明るさや元気さに加え、誠実な態度が見られる。
嘘のない受け答えや素直さが好印象につながる。
さらに「なぜ大塚商会で働きたいのか」という熱意も重視され、採用担当者が「一緒に働きたい」と思えるかどうかが決め手になる。
大塚商会の口コミ
営業職なのでコミュニケーション力をよく見られた
IT業界への興味を細かく聞かれた
行動量や体力について具体的に質問された
社内連携を重視する姿勢をアピールしたら好印象だった
志望動機の熱意をしっかり評価してもらえた