住友生命は誰でも受かるわけじゃない！
大手生保の門戸は狭い
住友生命は国内大手生命保険会社の一角を占める存在だ。
その採用選考は決して容易ではない。
特に総合キャリア職は非常に難関で、毎年多くの応募者が殺到し、高い競争倍率を誇る。
安易な気持ちで臨めば、その壁の高さに驚くことになるだろう。
職種による難易度の違い
住友生命の採用は、募集される職種によって難易度が大きく異なる。
総合キャリア職は極めて高いハードルが設けられているが、ビジネスキャリア職や総合営業職は、それに比べるとやや難易度が下がる傾向にある。
しかし、だからといって「誰でも受かる」といった甘い認識は通用しない。
学歴フィルターの有無
採用大学のデータを見ると、確かに比較的偏差値の高い大学からの採用者が多いのは事実だ。
だが、全国各地の幅広い大学からの採用実績も確認されており、明確な学歴フィルターが存在するとは断言できない。
それでも、選考を突破するためには徹底した対策が必須となる。
求められる人物像
住友生命が採用で重視するのは、単に学力や知識だけではない。
主体的に行動できる力、円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力、そして何よりも顧客のニーズに応えようとする強い顧客志向が求められる。
面接では、これらの資質が多角的に、かつ厳しく評価されるため、入念な準備が合否を大きく左右する。
厳しい選考プロセス
内定者のレポートからは、選考プロセスが非常に厳格であることがうかがえる。
複数回にわたるリクルーター面接が実施され、さらには採用権を持つリクルーターとの個別面談も行われる。
この多段階で綿密な選考を突破するには、一貫性のある自己アピールと、企業文化や事業内容への深い理解が不可欠だ。
住友生命の口コミ
住友生命の営業職、入社は簡単って聞いたけど全然そんなことなかった。面接で結構深掘りされたよ。
学歴フィルターはないって言うけど、結局有名大学の人が多い印象。やっぱり優秀な人が集まるんだね。
知り合いが住友生命の総合職受けたけど、何回も面接あって大変そうだった。誰でも受かるわけじゃないって実感したって言ってた。
営業は数字が全てだから、入社できてもそこからが大変。誰でもできる仕事じゃない。
入社前の説明とギャップがあるって話も聞くし、やっぱり甘くない世界だよね。