セラクは誰でも受かる?中途採用での甘い認識は通用しない

セラクは誰でも受かるわけじゃない!

仕事内容と事業領域

セラクはITインフラの構築・運用・監視、システム保守、アウトソーシングなどを手がける企業である。

多くの案件が客先常駐型であり、単なる定型業務だけでは通用しない実務経験や即戦力が重視されることが多い。

採用難易度はやや易しい評価もあるが過信は禁物

就活サイト上では選考難易度2.9/5との評価があり、競合IT企業と比べると若干通過しやすいという見方もある。

だが、未経験歓迎だけで合格できるわけではなく、書類選考、面接、適性検査など複数段階で総合的な能力が問われる。

書類・面接・適性検査など複数ステップで能力を問われる。

「誰でも受かる」は昔の話

社内の採用に関する匿名の情報では、かつては中途採用枠を広く設定していたため「誰でも受かる」と言われていた。

現在は採用数を絞り、選別を厳しくしているといった情報が見られた。

現在は慎重な選別が行われている。

合格に必要な資質と準備

まず、インフラ・クラウド・ネットワーク・OSなどの技術基盤知識が土台となる。

加えて、コミュニケーション力・トラブル対応力・責任感・現場適応力が重視される。

未経験者は研修制度や成長過程を明確に示す自己PRが強みになる。

社風・働き方の壁も存在

常駐先が変わる可能性が高く、職場環境・人間関係は案件によって大きく異なる。

現場環境の相性・営業と技術部門の関係性が働きやすさに影響すると考えられる。

セラクの口コミ

面接時に以前は緩かったが、最近は基準が厳しくなったと感じる

客先常駐が多く、配置先で働き方・人間関係がガラッと変わる

技術が多少弱くてもポテンシャルを重視してもらえたが、今は通用しないこともある

常駐先で上司が相談に乗ってくれて助かったが、自社との距離を感じた

勤務地変更や異動が突然あり、生活リズムを乱されることがあった