ディーラーは誰でも受かるわけじゃない！
採用基準の厳しさ
自動車ディーラーは販売だけでなくアフターフォローも担う重要な役割。
人柄や礼儀、熱意などが重視され、単に車が好きという理由だけでは受かりにくい。
営業スキルが必須
商品知識を身につけるのは当然として、顧客のニーズを引き出す聞き方や提案力も求められる。
営業経験がないと難しい場面も多い。
数字へのプレッシャー
ディーラーは販売台数という明確な目標が設定される。
結果が出なければ評価は下がり、採用段階でも数字に向き合える人材かどうかが見られている。
コミュニケーション能力
車の販売は高額な買い物に直結するため、信頼を得られる会話力が不可欠。
誠実さや安心感を与えられないと選考で弾かれることがある。
離職率の高さ
実力社会で厳しさもある業界。
採用自体が狭き門なうえ、入社後も定着できる人は限られる。
だからこそ受かる人には共通して粘り強さがある。
ディーラーの口コミ
ディーラーって営業の才能ないと続かないし受からない
就活で受けたけど車好きなだけじゃ全然通用しなかった
ノルマきついから覚悟ないと無理って感じ
友達がディーラー受けたけど面接で落とされたって言ってた
やっぱり営業力と人柄が両方ないと厳しい業界だよね